集团参加首届全球企业社会责任（CSR）研修会
发布时间：2013-03-27 作者： 来源： 洛阳正大食品有限公司 点击：5047
消息来源：北京总部
SHE&
节能办
应联合国贸易与发展大会组织（UNCTAD)邀请，2013年03月12日至14日，集团中国区北京总部SHE&节能办游国力***副总裁在瑞士日内瓦联合国欧洲总部参加了首届全球企业社会责任（CSR）研修会。本次会议由联合国UNCTAD主办，德国联邦政府（BMZ）与德国国际合作公司（GIZ）共同提供经济赞助与技术支持。
参加本次会议的代表均系CSR职业经理人或专家，共27人，分别来自遍布亚洲、欧洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨国企业，其中，所属企业包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麦斯（Cemex)、俄罗斯钢铁巨头（OAO Severstal）、保加利亚的Contour Global、德国巴斯夫（BASF）、德国建筑设计商Inros Lackner AG、德国铁联（Deutsche Bahn）、德国阿迪达斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯里兰卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度药品供应商（Glenmark Pharmaceuticals）、日本电气（NEC）、荷兰飞利浦电器（Philips)、法国斯耐德电气（Schneider Electric）、韩国三星电子（Samsung）、中国联想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南非电信等集团（ MTN Group），以及总部分别位于美国的蒙古Peabody Energy、德国都乐Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯里兰卡Virtusa，位于日本的英国NEC欧洲中心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德国的阿根廷大众汽车（Volkswagen Argentina）等区域性集团。作为食品行业和农牧企业代表，位于泰国的中国卜蜂集团即正大集团也是其中重要一员。值得注意的是，这些企业几乎都是各行业领跑者，所覆盖行业包括采矿、钢铁、水泥、化工、建筑、铁路、汽车、服装、零售、食品、药品、电子、电气、电信与IT行业等，它们对全球CSR和可持续发展具有较大的影响力。
围绕企业社会责任和企业可持续发展这一时代主题，以全球经济形势预测、企业可持续发展实质性问题、CSR国际标准、理论和实践方法、CSR战略定位以及CSR未来等议题为线索，全体与会代表在来自欧洲、亚洲、美洲、非洲与全球国际组织权威专家的直接指导下，采用现代流行的领导力学习与培训形式，即分组深入细节，流动交互意见和集中归纳结论等方式，对有关CSR与企业可持续发展的相关理论和方法进行了为期三天的互动式学习、研究与探讨，并分享了各自所在企业、行业或地域的***佳实践或先进经验。研修会期间，全体与会代表还与分别来自瑞士、英国或法国的十多个相关国际组织官员或代表就全球可持续发展问题进行了面对面的对话。这些国际组织包括国际劳工组织（ILO）、联合国***事务高专办（UNHCHR )、全球契约组织（UNGC）、世界经济论坛(WEF)、世界气象组织 (WMO) 、世界经合组织（OECD）、联合国儿童基金会（UNICEF）、国际贸易中心（ITC）、世界贸易与发展大会组织（UNCTAD）、ISO26000工作组等。通过本次会议，全体参会人员在对CSR的认识与态度方面，达成了很多基本共识，并纷纷表示，今后将在这一领域，增进CSR同行之间的合作，共享CSR知识与资源。
本届全球CSR研修会对推进CSR和企业可持续发展加快实现国际化进程和让国际政策与标准更加贴近现代企业实际，具有较重要的战略意义。正如UNCTAD一位官员在开幕式上指出的那样：“全球CSR研修会为世界私营企业和公营企业提供了***的平台，它可以用来分享全球知识和进一步开发改进CSR管理与倡导可持续发展战略。”
参加本次会议的代表均系CSR职业经理人或专家，共27人，分别来自遍布亚洲、欧洲、非洲、美洲、拉丁美洲和大洋洲的大型跨国企业，其中，所属企业包括世界***的巴西淡水河谷（Vale）、智利的Codelco、墨西哥西麦斯（Cemex)、俄罗斯钢铁巨头（OAO Severstal）、保加利亚的Contour Global、德国巴斯夫（BASF）、德国建筑设计商Inros Lackner AG、德国铁联（Deutsche Bahn）、德国阿迪达斯（Adidas） , 瑞典H&M、斯里兰卡的Hayleys、阿根廷Acror、印度药品供应商（Glenmark Pharmaceuticals）、日本电气（NEC）、荷兰飞利浦电器（Philips)、法国斯耐德电气（Schneider Electric）、韩国三星电子（Samsung）、中国联想（ Lenovo Group）、新浪微博(Weibo)和南非电信等集团（ MTN Group），以及总部分别位于美国的蒙古Peabody Energy、德国都乐Dole、瑞士Mettler Toledo International、斯里兰卡Virtusa，位于日本的英国NEC欧洲中心（ NEC Europe Ltd.）, 位于德国的阿根廷大众汽车（Volkswagen Argentina）等区域性集团。作为食品行业和农牧企业代表，位于泰国的中国卜蜂集团即正大集团也是其中重要一员。值得注意的是，这些企业几乎都是各行业领跑者，所覆盖行业包括采矿、钢铁、水泥、化工、建筑、铁路、汽车、服装、零售、食品、药品、电子、电气、电信与IT行业等，它们对全球CSR和可持续发展具有较大的影响力。
围绕企业社会责任和企业可持续发展这一时代主题，以全球经济形势预测、企业可持续发展实质性问题、CSR国际标准、理论和实践方法、CSR战略定位以及CSR未来等议题为线索，全体与会代表在来自欧洲、亚洲、美洲、非洲与全球国际组织权威专家的直接指导下，采用现代流行的领导力学习与培训形式，即分组深入细节，流动交互意见和集中归纳结论等方式，对有关CSR与企业可持续发展的相关理论和方法进行了为期三天的互动式学习、研究与探讨，并分享了各自所在企业、行业或地域的***佳实践或先进经验。研修会期间，全体与会代表还与分别来自瑞士、英国或法国的十多个相关国际组织官员或代表就全球可持续发展问题进行了面对面的对话。这些国际组织包括国际劳工组织（ILO）、联合国***事务高专办（UNHCHR )、全球契约组织（UNGC）、世界经济论坛(WEF)、世界气象组织 (WMO) 、世界经合组织（OECD）、联合国儿童基金会（UNICEF）、国际贸易中心（ITC）、世界贸易与发展大会组织（UNCTAD）、ISO26000工作组等。通过本次会议，全体参会人员在对CSR的认识与态度方面，达成了很多基本共识，并纷纷表示，今后将在这一领域，增进CSR同行之间的合作，共享CSR知识与资源。
本届全球CSR研修会对推进CSR和企业可持续发展加快实现国际化进程和让国际政策与标准更加贴近现代企业实际，具有较重要的战略意义。正如UNCTAD一位官员在开幕式上指出的那样：“全球CSR研修会为世界私营企业和公营企业提供了***的平台，它可以用来分享全球知识和进一步开发改进CSR管理与倡导可持续发展战略。”
